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オリックスグループ【障がい者採用コース】

オリックス 契約社員

年齢 35歳以下。 勤務条件 給与 経験・能力を考慮し、当社規定により処遇。 詳細は面接時にお伝えいたします。 諸手当 通勤手当 残業手当 有 福利厚生 各種社会保険(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) 定期健康診断等 就業時間 9:00-17:00(休憩60分)1日あたり所定労働時間:7時間、フレックス制度あり 休日・休暇 週休2日制。 顧客である法人企業のビジネス展開を、国民的スポーツであるプロ野球を通してサポートする仕事です。 BtoB営業の経験が活かせる職場です。 ご協力下さい。 〒550-0023 大阪市西区千代崎3-北2-30 オリックス野球クラブ株式会社 採用担当 個人情報の取扱について ・個人情報は当社のプライバシーポリシーに基づき厳守いたします。 ・当社は、次の目的のためにのみ、応募者から提供いただいた個人情報を利用いたします。 (1)応募者に採用に関するご案内を行うため (2)採用選考を行うため ・採用となった方の個人情報は、当社の人事情報として登録・利用いたします。 書類選考通過の方にのみ、書類到着から7営業日以内に球団からご連絡いたします。 書類選考不合格の方にはご連絡いたしません。 応募書類は返却いたしません。 当社で責任をもって処分いたします。 募集内容・採用方法・合否に関するご質問はお受けできません。 また、採用に関して球団のお客様ダイヤルへのお問い合わせは、ご遠慮下さい。 お客様ダイヤル担当者も一切お答えできません。

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[法人営業部門] 佐久間 裕基

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回答者 3. 8 金融といっても、銀行のように若いときにきちんと勉強させてもらえる環境はありません。 研修後 当時は1ヶ月 はすぐに現場配属され、OJTで学びながら仕事をします。 在籍中は、もっと研修とかをしっかりしてもらえたらと思いました。 ただ、配属先によって全く仕事内容が違う為、会社の判断は正しいと今なら思えます。 数年に一度異動がありますが、部署が変わると転職したように業務内容が変わります。 働く側の人間はそれなりに大変ですが、会社としては、こんなに事業ポートフォリオをきちんと組めている会社は少ないのではないかと思います。 また、上司のことはさん付けで呼び、役職では呼びません。 井上社長も井上さんです。 先輩や上司とも距離が近く、すごく風通しの良い会社だと思います。 回答者 4. 0 年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年) 730万円 32万円 10万円 220万円 -- 給与制度: 新卒3年目で職位が上がり、時間外、ボーナス含め年収700万円前後になる。 ボーナス評価次第では年収900万円程度もあり得る。 30歳前後で更に職員が上がると850〜1100万円くらいになる。 評価の良し悪しでボーナスにかなり差も出てくるため、同年代でも評価により年収格差がある。 評価制度: 行動評価と業績評価に分かれる 行動評価が昇格降格に影響 業績評価がボーナスに影響 営業会社なので、業績が良ければ、当然にして、行動評価も良くなる傾向がある。 ただし、課長職以上は部署の成績次第で降格もあり得る。

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予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 屋内全面禁煙 <転勤有無> 当面なし 当面は転勤の可能性がありません。 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 勤務地 <勤務地詳細> いわき支店 福島県いわき市小名浜字林ノ上8-8 アクセス <勤務地補足> 1. 屋内全面禁煙 <転勤有無> 当面なし 当面は転勤の可能性がありません。 具体的な業務は、協力会社の選定、発注、指示/工程進捗管理/工事後の検査です。 また、所定労働時間を7時間半に切り替え、20時にはPCを強制シャットダウンすることで残業時間も30時間程度に抑えているほか、ノー残業デーを月2回程度実施しているなどプライベートも両立できる環境が整っています。 【安定した財務基盤】同社は多角的金融サービス業のオリックスと不動産開発・販売・都市開発を行う大京のグループが親会社です。 両社の連携により、安定した経緯基盤と積極的な新規事業への展開が実現し、リーマンショック時も経済的打撃を受けない安定した収益を確保しています。 【不動産資産管理のプロフェッショナル企業】ビルメンテナンス・不動産管理・工事監理・工事請負を行い、不動産資産管理をトータルサポートできる会社です。 オフィスビル、商業施設、ホテル、病院等の案件があります。 顧客の7割が同社の直接顧客となりますが、3割はグループ会社からの依頼案件等もあり、関西国際空港、太陽光発電所、基地関連など幅広い案件実績がございます。 【元請けの立場で仕事に携われます】ビルオーナーからのご依頼案件については、元請けの立場での仕事となります。 そのため、施工管理だけでなくお客様からのご要望に応える為、自ら主体的に提案を行うことも可能です 【充実した資格手当】40種類以上の資格手当を設けております。 資格の難易度によって手当金額も異なり、社員の成長やモチベーションを支える制度が整っております。 loyalty年間休日120日以上• loyalty退職金制度• 具体的には「ファシリティ・マネジメント」にキャッシュフローの最大化を図る「プロパティ・マネジメント」、建物の企画段階から施工・維持・解体まで一貫してマネジメントを行う「コンストラクション・マネジメント」の3つの主力事業を組み合わせ、建物の資産価値の維持・向上を目指しトータルにマネジメント提案を行っています。 お客様の目線に立ち、親身に接することを心がけて下さい。 信頼関係を築き上げることから商談の機会が生まれます。 たくさんの同期と一緒にスタートできます。 【具体的な業務内容】 ・イベントやHP、チラシ、電話等を通じた完全反響営業となります。 また、営業のほか、完成に向けた納期管理もお任せします。 ・診断書やビデオ報告書の作成と付加価値を付けた営業を行っています。 応募資格 メイン顧客である30代以上の方々とのコミュニケーションに苦手意識の無い方。 業界知識や実務スキルについては入社後にレベルアップを図りますので、応募の段階では特段必須ではございません。 顧客とのやり取りが多いため、接客業や営業職を経験されていた方が活躍できる環境が整っております。 給与 時給 930円 ~ 1,163円 勤務地 福島県いわき市 勤務時間 10:00~24:00の中で週2日・1日3時間から選べる、 1週間ごとのシフト制です。 基本的にお客様自身がテーブルのタッチパネルでお客様自身で注文し、運ばれてきたお寿司でお客様自身で取る形式。 ・午前中はジムや散歩で体力作りに励んでから、午後からゆっくり出勤 ・夜はゆっくり本を読みたいから午前や日中に出勤 ・保育園お迎えの15時まで出勤 ・忙しい方がやりがいあって楽しいから夜の混む時間帯に集中して出勤 ・朝型の体質を生かして朝に出勤 ・会社員勤めだった生活リズムと同じように朝から夕方までフルタイム勤務 など。

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