コナミ スポーツ クラブ 休業 補償。 コナミスポーツ、非常勤職員も休業補償全額支給 ~ ブエノスアイレスでリトモスを

コナミスポーツ 実態!インストラクターたちの休業補償はある?

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非正規が9割でも「見殺し」の現実 コナミスポーツは時給社員に休業手当を一切「不支給」 2ヶ月間、インストラクターに全く補償しないコナミスポーツ 本日11日、フィットネスクラブ・スポーツジム業界最大手であり、日本最大級の施設を展開するコナミスポーツ株式会社に対して、首都圏で勤務する同社のインストラクター数名が、 個人加盟の労働組合・総合サポートユニオンに加盟し、休業補償の支払いを求めて団体交渉を申し入れた。 同社のスポーツ施設では、新型コロナウイルス感染拡大による緊急事態宣言により、4月8日から首都圏6都県、関西5府県および福岡県の施設が休館になったことを皮切りに、 緊急事態宣言の対象地域の段階的拡大により、全国で休館となっている。 この休館中のインストラクターたちの休業補償を一切支払っていないというのである。 ツイッターでも「コナミスポーツ」「休業補償」と検索すると、匿名アカウントで、コナミスポーツの休業補償がないことについて窮状を訴える職員の声が多く見受けられる。 約2ヶ月間もの間、収入がなくなることにより、生活できなくなるインストラクターも多い。 一体、なぜ業界最大手が従業員を「貧困」に突き落とすような対応をしているのだろうか。 引用元: <新型コロナ>緊急事態の業務停止 休業手当の義務、対象外 厚労省見解 通常、企業が社員を休業させる場合は「会社都合による休業」として、 労働基準法に基づき「平均賃金の六割以上の休業手当」を払う義務がある。 現在、コロナの影響による営業不振や自粛で社員らを休業させている企業にも義務は適用されている。 しかし、緊急事態宣言が出されると、都道府県知事は学校など公共施設に加えライブハウス、 野球場、映画館、寄席、劇場など多数の人が集まる営業施設には営業停止を要請・指示できる。 労働基準法を所管する厚労省によると、施設・企業での休業は「企業の自己都合」とはいえなくなり、 「休業手当を払わなくても違法ではなくなる」(同省監督課)としている。 また、生活必需品以外の幅広い小売店や飲食店も、客の激減や従業員が通勤できなくなるなどで 休業を迫られる可能性がある。 こうした場合も厚労省は、企業の自己都合とは言い切れず 企業に「休業手当の支給義務を課すことは難しい」とみる。

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【コロナ】 コナミスポーツ、休業手当を一切不支給のインストラクターらに支払いの求めを訴えられる

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コナミスポーツ 実態.. 休業補償の支払いは? 新型コロナウイルスの余波はスポーツクラブを直撃しています。 コナミスポーツは、現在、緊急事態宣言により全国の店舗が休館になっています。 そしてこの休館中、働いていたインストラクターの方たち休業補償が一切されていないことが浮き彫りになったのです! 緊急事態宣言の施行の間、2ヶ月間も収入がなくなることになり、生活が困窮するインストラクターが増えました。 この事態を受けて、首都圏の有志の数名のコナミスポーツのインストラクターが立ち上がり、個人加盟の労働組合である総合サポートユニオンに加盟しました。 そして、この休業補償の支払いを要望して団体交渉を申し入れたのです。 非正規雇用のほとんどが指導員だとして単純計算をすると、実に指導員の98%が非正規雇用であると計算できてしまう。 そうでなくても、全職員の8割が非正規である。 フィットネスクラブ業界は、実は従業員のほとんどが、非正規雇用で賃金を抑えて、売り上げを伸ばしています。 そんな中で、休業補償が支払われていないのですが、ここには法の抜け穴が存在しているようです。 コナミスポーツ 実態.. コロナが法の抜け穴に!? コナミスポーツは、コロナの緊急事態宣言による休館による休業については、非正規の従業員への休業補償は不要だと言い張っています。 これは、今回、コロナの感染拡大防止対策のため、政府によって休業要請があったため、コナミスポーツとしては自社ではどうしようもない不可抗力という解釈がとられているようです。 労働者が会社の都合で休業した場合には、労働基準法26条により、会社には休業手当の支払い義務が課せられる。 ところが、Bさんが上司に、なぜコナミスポーツは休業手当が払われないのかを尋ねると、返ってきたのは次の答えだった。 「本社にも確認しましたが、要請により社会の情勢に従って休館したため、現状では休業補償は支払うことができないとのことでした」 Aさんが上司に尋ねると、行政による「施設の使用停止」の要請に従っての休館だから、会社に責任はなく、休業手当を払わなくて良いというのが本社の方針だという答えが返ってきた。 実はコナミスポーツの対応は厚労省の見解を踏まえると、理屈が全くないわけではない。 ~中略~ 厚労省の解釈が「営業自粛で店を閉めた場合は、休業手当の支払い義務はないと国が言っていた」と会社が安易に主張できる内容になっているのは確かだ。 コナミスポーツの労働者に対する「厳しい対応」も、厚労省の見解に応じただけと言うこともできるかもしれないのである。 yahoo. コナミスポーツには、確かに「休業手当の支払い義務」はないのかもしれない(もちろんそれも裁判をしてみなければわからないが)。 とはいえ、政府は「義務がない」場合にまで助成金をあえて拡大している。 これを使えば、労使双方の問題は解決するはずなのだが、政策を立案している厚労省がコナミスポーツに助成金の利用を強制することは不可能なのだ。 ここで重要なのが、労働組合である。 前述のように、コナミスポーツに対しては、従業員からツイッター上で匿名の抗議の声が相次いでいる。 しかし、ツイッター上の声だけでは、会社と交渉することはできない。 労働組合に加盟し、会社に自らの名前を通告して交渉を申し入れることで、会社は交渉に応じる義務が生じる。 yahoo. それにしても、会社に貢献してきた貴重な人材の生活苦に目を向けないのは、企業としてどうなの?と思いますが、、 ぜひ今回の厳しい世論を指針に受け止めて、コナミスポーツには改善してもらいたいですね。 休業補償についの支払いは?分かりやすい解説動画も! 休業補償についての動画はコチラ! 今回のコナミスポーツの非正規労働者への休業補償について、分かりやすく解説されている動画がありましたので、ぜひ参考にしてください。 こちらです。 (正社員だけでなくアルバイト・パートでも貰える休業補償について知っておいて欲しい【きになるマネーセンス 251】: MoneySenseCollegeのyoutubeチャンネルより引用) 今回のコロナのような有事の際に、休まざるを得ない状況になった場合にこのような休業補償をする手立てがあることを知っているだけでも心強いと思います。 コナミスポーツ 実態.. 休業補償の支払いは?世間の反応は.. コナミスポーツの休業補償を支払いしない実態についての世間の反応を見てみましょう。 こちらです。 「私は、休業期間中も特に手続きしていないから会費を払い続けていると思うのだけど、コナミは会費を客から徴収し続けていながらインストラクターにはお金払ってないということ?」 「これはいかにもコナミらしい。 Evilの権化。 二度とコナミ使わないわ。 コナミ以外も相当怪しそうな雰囲気だが」 「コナミなんて昔からこんな話ばっかりなのに何だかんだ生き延びてるのがほんと不思議 」 「コナミは「訴訟して負けたらその相手だけに措置を講じればよくて悪いことはそのまま続けた方が安上がり」を地で行く企業だからなぁ…「労基法違反は犯罪」を徹底して執行しない限りああいう悪い企業こそが残るよね」 「こういう事案少なくないから、労働者が直接申請して休業補償を受けられる別の仕組みも作ってほしい。 裁判してみないと白黒ハッキリしないでは、経営者は泣き寝入り狙いで踏み倒す」 「他のスポーツクラブも大差無さそう。 ちゃんと休業補償しているところがあれば教えて欲しい。 コロナ後に再入会する際の参考にするので」 「裁判をしなければ分からないのではなく、残念ながら裁判をしたらコナスポに義務がないことが分かってしまう。 資本主義国はまず資本家を守るために存在する。 特に危機の時は。 だからこそ労組なんだよ。 」 (はてなブックマークのコメントより引用) まとめ:コナミスポーツ 実態.. 休業補償の支払いは?分かりやすい解説動画も! コナミスポーツの実態についての話題と世間の反応、そして休業補償についてご紹介させていただきました。 労働組合を駆使してまで、休業補償を要求しないといけない、しかも補償の支払いがされるかもわからないというのは、非常に残念な事態だと思いました。 コナミスポーツもニュースでこのような記事が出ているくらいなので、世間の反応も痛いほど痛感しているはずです。 経営を支えてもらっている人たちをこういう時にサポートしてこそ、優良企業であり、従業員もお客さんも末永くついてくるのだと思います。 ぜひ前向きに補償の支払いを検討してほしいと思います。 今後のコナミスポーツの動向に注目したいと思います。

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【炎上中】コナミスポーツが従業員の休業手当を巡ってトラブル中!?

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コナミスポーツ 実態.. 休業補償の支払いは? 新型コロナウイルスの余波はスポーツクラブを直撃しています。 コナミスポーツは、現在、緊急事態宣言により全国の店舗が休館になっています。 そしてこの休館中、働いていたインストラクターの方たち休業補償が一切されていないことが浮き彫りになったのです! 緊急事態宣言の施行の間、2ヶ月間も収入がなくなることになり、生活が困窮するインストラクターが増えました。 この事態を受けて、首都圏の有志の数名のコナミスポーツのインストラクターが立ち上がり、個人加盟の労働組合である総合サポートユニオンに加盟しました。 そして、この休業補償の支払いを要望して団体交渉を申し入れたのです。 非正規雇用のほとんどが指導員だとして単純計算をすると、実に指導員の98%が非正規雇用であると計算できてしまう。 そうでなくても、全職員の8割が非正規である。 フィットネスクラブ業界は、実は従業員のほとんどが、非正規雇用で賃金を抑えて、売り上げを伸ばしています。 そんな中で、休業補償が支払われていないのですが、ここには法の抜け穴が存在しているようです。 コナミスポーツ 実態.. コロナが法の抜け穴に!? コナミスポーツは、コロナの緊急事態宣言による休館による休業については、非正規の従業員への休業補償は不要だと言い張っています。 これは、今回、コロナの感染拡大防止対策のため、政府によって休業要請があったため、コナミスポーツとしては自社ではどうしようもない不可抗力という解釈がとられているようです。 労働者が会社の都合で休業した場合には、労働基準法26条により、会社には休業手当の支払い義務が課せられる。 ところが、Bさんが上司に、なぜコナミスポーツは休業手当が払われないのかを尋ねると、返ってきたのは次の答えだった。 「本社にも確認しましたが、要請により社会の情勢に従って休館したため、現状では休業補償は支払うことができないとのことでした」 Aさんが上司に尋ねると、行政による「施設の使用停止」の要請に従っての休館だから、会社に責任はなく、休業手当を払わなくて良いというのが本社の方針だという答えが返ってきた。 実はコナミスポーツの対応は厚労省の見解を踏まえると、理屈が全くないわけではない。 ~中略~ 厚労省の解釈が「営業自粛で店を閉めた場合は、休業手当の支払い義務はないと国が言っていた」と会社が安易に主張できる内容になっているのは確かだ。 コナミスポーツの労働者に対する「厳しい対応」も、厚労省の見解に応じただけと言うこともできるかもしれないのである。 yahoo. コナミスポーツには、確かに「休業手当の支払い義務」はないのかもしれない(もちろんそれも裁判をしてみなければわからないが)。 とはいえ、政府は「義務がない」場合にまで助成金をあえて拡大している。 これを使えば、労使双方の問題は解決するはずなのだが、政策を立案している厚労省がコナミスポーツに助成金の利用を強制することは不可能なのだ。 ここで重要なのが、労働組合である。 前述のように、コナミスポーツに対しては、従業員からツイッター上で匿名の抗議の声が相次いでいる。 しかし、ツイッター上の声だけでは、会社と交渉することはできない。 労働組合に加盟し、会社に自らの名前を通告して交渉を申し入れることで、会社は交渉に応じる義務が生じる。 yahoo. それにしても、会社に貢献してきた貴重な人材の生活苦に目を向けないのは、企業としてどうなの?と思いますが、、 ぜひ今回の厳しい世論を指針に受け止めて、コナミスポーツには改善してもらいたいですね。 休業補償についの支払いは?分かりやすい解説動画も! 休業補償についての動画はコチラ! 今回のコナミスポーツの非正規労働者への休業補償について、分かりやすく解説されている動画がありましたので、ぜひ参考にしてください。 こちらです。 (正社員だけでなくアルバイト・パートでも貰える休業補償について知っておいて欲しい【きになるマネーセンス 251】: MoneySenseCollegeのyoutubeチャンネルより引用) 今回のコロナのような有事の際に、休まざるを得ない状況になった場合にこのような休業補償をする手立てがあることを知っているだけでも心強いと思います。 コナミスポーツ 実態.. 休業補償の支払いは?世間の反応は.. コナミスポーツの休業補償を支払いしない実態についての世間の反応を見てみましょう。 こちらです。 「私は、休業期間中も特に手続きしていないから会費を払い続けていると思うのだけど、コナミは会費を客から徴収し続けていながらインストラクターにはお金払ってないということ?」 「これはいかにもコナミらしい。 Evilの権化。 二度とコナミ使わないわ。 コナミ以外も相当怪しそうな雰囲気だが」 「コナミなんて昔からこんな話ばっかりなのに何だかんだ生き延びてるのがほんと不思議 」 「コナミは「訴訟して負けたらその相手だけに措置を講じればよくて悪いことはそのまま続けた方が安上がり」を地で行く企業だからなぁ…「労基法違反は犯罪」を徹底して執行しない限りああいう悪い企業こそが残るよね」 「こういう事案少なくないから、労働者が直接申請して休業補償を受けられる別の仕組みも作ってほしい。 裁判してみないと白黒ハッキリしないでは、経営者は泣き寝入り狙いで踏み倒す」 「他のスポーツクラブも大差無さそう。 ちゃんと休業補償しているところがあれば教えて欲しい。 コロナ後に再入会する際の参考にするので」 「裁判をしなければ分からないのではなく、残念ながら裁判をしたらコナスポに義務がないことが分かってしまう。 資本主義国はまず資本家を守るために存在する。 特に危機の時は。 だからこそ労組なんだよ。 」 (はてなブックマークのコメントより引用) まとめ:コナミスポーツ 実態.. 休業補償の支払いは?分かりやすい解説動画も! コナミスポーツの実態についての話題と世間の反応、そして休業補償についてご紹介させていただきました。 労働組合を駆使してまで、休業補償を要求しないといけない、しかも補償の支払いがされるかもわからないというのは、非常に残念な事態だと思いました。 コナミスポーツもニュースでこのような記事が出ているくらいなので、世間の反応も痛いほど痛感しているはずです。 経営を支えてもらっている人たちをこういう時にサポートしてこそ、優良企業であり、従業員もお客さんも末永くついてくるのだと思います。 ぜひ前向きに補償の支払いを検討してほしいと思います。 今後のコナミスポーツの動向に注目したいと思います。

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