バイト 初日 辞める。 バイト初日が不安!何分前に行くべき?挨拶のタイミングは?持物は?辞めたい場合は?

バイトを始めたものの即日辞めたくなった・・・退職できる?

バイト 初日 辞める

カフェレストランでバイトをしている高3の男です! 早速、質問させていただきます。 本日 正確には昨日 初出勤だったんですが、想像以上の厳しさで もう辞めたいと思っているんですが、辞める時の理由に困ってます。 自分が辞めたい理由は、自分に向いていないと思ったからです。 別に店長が嫌だとか、パート・バイトの人が嫌とかはないんですけど 仕事の種類や覚えることが半端なく多く、髪型の指定、細かいマニュアルがあります。 別に普通といえば普通なんですが、回転寿司やお好み焼き屋なんかで 楽しく気軽にバイトをしていた自分にとって、品のあるカフェレストラン では続けられない気がしてしまうんですよ!! さすがに初日で辞めるのに罪悪感はあるんですけど、嫌々続けていても 店に迷惑がかかってしまうので、思い切って辞めたいんですけど、 辞める理由がなんていえばいいかわかりません! こういう場合って何て言えばいいんですか? どなたでも結構なのでアドバイスお願いしますmm 以前、お店でアルバイトの人事を担当していた事があります。 まだ、一日目ですし、正直に一日働いて自分に向いていなかった事を 伝えたらいいんだと思います。 我慢して数日あるいは数ヶ月働いて色々教え込んだ所を辞められるよりも 初日なら「あぁ」とお店側も納得しやすいと思いますよ。 変な言い訳を考えても相手は大人ですから、すぐに見破られてしまって 嫌みの一つでも余計に言われてしまうと思います。 もちろん、採用する際には長く勤めてもらいたいと思って採用しているのですから 一日で辞めたいと言えば、あまりいい顔をされないかも知れませんが それは覚悟を決めるしか無いですよね。 引き延ばすとそれだけ言い辛くなってしまうと思うので、明日にでも言った方がいいかも知れませんね。 簡単に 続けていく自信はありません。 ご迷惑かけますのでやめさせてください 予想していたものと違い無理です バイト代はもらえますが(権利あり)ご辞退してもいいかなと思いますね 正直にね。 私からの一言バイトであっても仕事です。 仕事というのはこんなもの がんばってなれてほしいですね。 間違ったりしたら怒られますか? (耐えられない言葉でしかるならやめるしかないです) すべての仕事にはマニュアルがあります。 僕は今のうちになれれば 就職の時ミスする可能性はないと思います バイトだから失敗しても許されるべきだと思います 社員になればこんなことを言ってられませんからね 一度責任者とお話してください それから決めてもいいと思います みんな失敗しながら覚えていくもの 失敗するなと言いません 悩み 考え そして出来た時に初めて自分の心の中の余裕 出来るんだ と言う気持ち この経験は自分の財産になりますからね 年をとるとこんなことも出来ない 失敗するのが怖くて何もできなくなります。 初めてだから許されるものだと思います 無理にといいませんが Q 相談です。 下手糞な文章ですが、回答していただけたら幸いです。 アルバイトに通い始め、ほんの数日しか経っていないのですが、採用して頂いたアルバイト先を辞めたいと思っています。 アルバイトを辞める際は二週間前には話さなくてはならないと伺ったのですが、まだ本格的なお仕事はできず教わっているだけの状態です。 採用との報告を頂いた際、他の志望先の結果を待ちたかったのですが、どうやら私以外の志望者の方が皆断ってしまったのか(結果報告の期間が3日ほどあったのですが、私に連絡がきたのは最終日の夜中でした)急だが次の日に一度店に来て欲しいといわれました。 他のアルバイトが不採用であった時のことを考え、「他のお店でやりたい所があるのはわかるけど、結果がでるまではとりあえずそこに行きなよ」という親の意見に、私も軽く考えてそうすればいいかと次の日にそのお店に行きました。 店長さんからは説明を聞くだけ、と聞いていたのですが、行ってみるとすでに私用の名札から制服、シフト表まで用意されており驚きました。 もう断らせないという気迫が店長さんから伝わってきて、正直身体が引いてしまいました・・・。 第一志望のバイト先は倍率も高く、緊張して失敗をしてしまったので諦めかけており、このままそこで勤めさせて頂こうとも思ったのですが、実際職場に入ってみると内容が想像以上に頭を使うお仕事で、頭の悪い自分では勤めきれるとは思えません。 何か自分の好きなことと関連があるのであればどんなに難しくハードでもやりこなす自信があるのですが・・・ 志望し面接に行った時から、腑に落ちないといったらおかしいかもしれませんが、どこか違和感のようなものを感じていました。 こんな言い方は失礼ですが、店長さんが少々変わった方で、出会ってすぐに苦手意識を覚えました。 指導して頂いているのも店長さんなのですが、いっぺんに覚えきれない量を話しきり、それでもうこちらが覚えたとしてどんどん話を進めてしまいます。 メモもろくにとれず私があたふたしていると、イラつき出す始末です。 私は昔から大人の男性の方が少し苦手で、それだけでもものすごく恐ろしく、泣きそうになるのをこらえて頭が真っ白になり、また失敗してしまうの繰り返しです。 他の従業員の方は、はじめたばかりなのだからいきなり沢山を頭に詰め込まなくていいよ、と声をかけてくださるのですが、その店長さんとこれから仕事をしていくのかと思うと憂鬱です。 無責任であることはわかっていますが、はじめて数日でもう「行きたくない」と繰り返しています。 第一志望や他の志望先はまだ結果が出ていないのですが、仮にそれらが駄目であったとしても、続けていく自信がありません。 しかしとても辞めたいなどと言える雰囲気ではありません。 自分の無責任さからこういう結果になり自業自得としかいえませんが、どうにか上手く、お断りさせていただく方法はないでしょうか。 それから私のような、まだお客さんの相手をしない研修数日程度のアルバイトでも、他の新しい方が採用されるまではお仕事を続ける、ということはあるのでしょうか? 長文で申し訳ありません。 読んでくださりありがとうございます。 回答よろしくお願いします。 相談です。 下手糞な文章ですが、回答していただけたら幸いです。 アルバイトに通い始め、ほんの数日しか経っていないのですが、採用して頂いたアルバイト先を辞めたいと思っています。 アルバイトを辞める際は二週間前には話さなくてはならないと伺ったのですが、まだ本格的なお仕事はできず教わっているだけの状態です。 採用との報告を頂いた際、他の志望先の結果を待ちたかったのですが、どうやら私以外の志望者の方が皆断ってしまったのか(結果報告の期間が3日ほどあったのですが、私に連絡がきたのは... A ベストアンサー お互い傷つかずに終わる方法はありません。 あなたが傷つくか、相手が傷つくかです。 いずれにせよ早いほうが傷が浅いですから、すぐに断りをいれるべきです。 あなたがここに質問された内容を包み隠さず正直に話してください。 自分には荷が重いと感じたこと。 他に第一志望があること。 ウソが一番いけません。 相手の感情を逆なでします。 相手を知りませんから激情するかもしれません。 それでもあなたはそれを受け入れるしかありません。 知らなかったこととはいえあなたが招いた失敗ではあるからです。 ある程度話のわかる人物ならきちんと説明をし、謝罪をすれば理解してもらえるはずです。 誠心誠意謝ることを忘れずに。 A ベストアンサー こんな質問をすると、 「そんな考え方じゃどこに勤めても同じ」「会社に迷惑だから早く辞めて下さい」みたいな回答が来るよ~(笑)。 っと、まず、1日で辞める人はいますよ!まぁ合わないものは合わないんで、それは悪い事ではないと思うよ。 まぁ続けてみないと真実は分からないってな意見もすごく「その通り」って意見なんだけどね。 まぁ君が「どうもおかしい。 ここは違う」って思ってるなら1日でも3日でも辞めていいと思う!! かくいう俺もすぐ辞めた事はあるし。 そんな時に周りは「そんなんじゃダメだ・・。 どこ行っても一緒!」みたいな事言ってくるんだよね。 あれってなんなんだろうね。 ちなみに俺は今は自分に合った職場で続けてるし辞めようともとも全く思わないね。 すぐ辞めた会社に至っては、「ソッコー辞めてよかったぁ」と思ってるし。 自分の色に合わないところはとことん合わないからね。 それは本人にしか分からないだろうし、自分がそうだと判断したなら周りの意見に振り回されちゃダメだわな。 すぐ辞めたからってどこ行っても同じって意見は低脳の意見だと聞き流そう!自分は絶対に自分に合った職場に行くんだ!ってな意識があれば大丈夫!1日で辞めてもいいと思うよ!! こんな質問をすると、 「そんな考え方じゃどこに勤めても同じ」「会社に迷惑だから早く辞めて下さい」みたいな回答が来るよ~(笑)。 っと、まず、1日で辞める人はいますよ!まぁ合わないものは合わないんで、それは悪い事ではないと思うよ。 まぁ続けてみないと真実は分からないってな意見もすごく「その通り」って意見なんだけどね。 まぁ君が「どうもおかしい。 ここは違う」って思ってるなら1日でも3日でも辞めていいと思う!! かくいう俺もすぐ辞めた事はあるし。 そんな時に周りは「そんなんじゃダ... Q 現在ファーストフードのキッチンの仕事をしています。 と言っても3日目です。 辞める時は1か月前に言ってくださいと言われているので、社会人としてマナー違反なのはわかってるんですけど、どうしてもここの職場ではやっていけそうにありません。 とにかく人が合わないんです。 新人いびりみたいな・・・しかとされるし。 でもこんな理由はただの私のわがままなので言えません。 自分が精神的に弱いだけかなって? 「やっぱり仕事が自分と合わないです」とか「前の仕事からお呼びがかかってそっちのほうが条件がいいので」 だったら急に辞める理由になりますかね? 求人は臨時しているようで、私一人がいなくても影響はありません。 むしろまだじゃま扱いです。 3日(あるいは1週間とか)で辞めたことのある人、どうやって辞めたか教えてください。 辞められたっていう経営者側の方もお願いします。 現在ファーストフードのキッチンの仕事をしています。 と言っても3日目です。 辞める時は1か月前に言ってくださいと言われているので、社会人としてマナー違反なのはわかってるんですけど、どうしてもここの職場ではやっていけそうにありません。 A ベストアンサー 以前いた会社を2日で辞めた事があります。 仕事も聞いてもたらいまわしで教えてもらえず、必死に見たことをメモして 少しでも覚えようとすれば「サボってる」と言われ、割と我慢強い方な自分 ではありますが「無理」と思い普通なら絶対やりませんが次の出勤日には 行きませんでした。 もちろんいらないと思われていたんでしょうが、勤め先 からも電話は来ませんでした。 社会人として、働かせてもらう側としてはフェードアウト的な方法はお勧め しません。 1ヶ月前に言えと言う事ですが、働いてみないとわからないです もんね。 自分に合っていたかそうでないかなんて。 ショックを受けるのを覚悟ではっきり言ってみたらどうでしょう? 店長さんがあなたの事をいらないと思っているのなら、普通に了承すると 思いますよ。 ただ、お給料がもらえるかはその方次第じゃないかと。 もらえないかも、と覚悟しといた方が良いと思いますョ。 Q 女子大生です。 最近個人経営の飲食店でアルバイトを始めました。 お金に困っているわけではなく、授業がないと一人で暮らしている下宿に引きこもって摂食障害・人間不信・鬱気味になりがちな日々を、外に出て人と関わりなんとか改善しようと思い始めました。 また私は所謂箱入り娘だったので世間知らずなとこもあり、社会勉強もしておこうと思ったのもバイトを始めた動機の一つです。 裕福に育ちましたが躾けは他所よりも比較的厳しくされていたのでマナー・態度は良い方だと思います アルバイト募集の広告には時給も勤務時間も仕事内容も、何も書かれていませんでしたが、お店が近かったこと、なんとなく雰囲気が好きだったことを理由にそこで働くことを決めました。 しかし、初めてバイトに出勤してみると、お客さんとして行ったとき、面接に行ったときとは店長の態度は全く違いました。 何をするのかなどの事前説明は無く、何をすればよいかと聞けば「とりあえず邪魔にならないよう先輩たちを見ておけ」とのこと。 その通りに立ってしばらく見ていると、「何してんの、わかんないのはわかるけど聞いてでも何かしろよ」と叱られてしまいました。 そしてとりあえずお皿を洗ったり、注文を取ったり、料理等を運ぶ等、何も説明はありませんでしたが、やれと言われたのでビクビクしながら自分一人でやりました。 しかしそれらをやっている最中にも店長からは色々叱られ続けました。 作業中も私のいる前で他のバイトさんに、私が仕事が出来ないことに対し文句を言っていました。 他のバイトさんは「初めてなんだから教えてあげないと」と店長を諌めてくださっていましたが、その後も依然指示も説明もしていないことを「早くやれ」と言ってはやったことにも文句をつけます。 途中で何か聞いても「いや今聞かれても困るし」とあしらわれ困惑しているとまた「何してんの」との注意。 今まで他人からこんな理不尽な扱いを受けたことが無かったので大分参っています。 もう一つアルバイトをさせていただいているのですが、そちらの店長からは大変良くしていただいていたので、他人からこんな扱いを受けるということが悲しくて不可解で仕方がありません。 もう初日から辞めたくなってしまいました。 アルバイトとは、社会とは、大体がこんなに理不尽で怖いものなのでしょうか。 今後の改善のために私ができそうなことはありますか。 ちなみにメモは取っている時間も、説明自体もありません。 今日したことは全て覚えました。 それととりあえずもう数回は働いてみるつもりですが、扱いが変わらずストレスが溜まるようでしたら、精神状態・体調の悪化を招き本末転倒ですし、本分である学業に支障を出さないためにも、非常に無責任ではありますが、早急に辞めさせていただこうと思っています。 その場合、雇われて一カ月以内でありながら辞めるとしたらどのように伝えれば最も穏便に済ますことができそうでしょうか。 バイトは私の他にも多くいるので、私がいなくなっても人手不足にはならないかと思います 何事もわりと一生懸命取り組みねばり続ける方ですが今回はどうにもキツイです。 次回バイトに行くのが怖くて憂鬱でたまりません。 長文乱文申し訳ありませんが、ご回答いただけるとありがたいです。 よろしくお願いします。 女子大生です。 最近個人経営の飲食店でアルバイトを始めました。 お金に困っているわけではなく、授業がないと一人で暮らしている下宿に引きこもって摂食障害・人間不信・鬱気味になりがちな日々を、外に出て人と関わりなんとか改善しようと思い始めました。 また私は所謂箱入り娘だったので世間知らずなとこもあり、社会勉強もしておこうと思ったのもバイトを始めた動機の一つです。 裕福に育ちましたが躾けは他所よりも比較的厳しくされていたのでマナー・態度は良い方だと思います アルバイト募集の広告には時... A ベストアンサー 飲食店アルバイトを多数経験してきた者の回答です。 結論からいいますと、一日でも早く辞めましょう。 電話出来る勇気がないなら、バックレも当たり前の世界です。 給料を貰いにくい場合もあるので、けじめとして電話一本しておく事をお勧めすますが。 理由はこうです。 1.飲食店のバイトはまず提供から始まります。 その際にメニューを見て貰って品物の名称を覚えて貰うのが一般的な入り方です。 2.どんな立場であれ、最低限、人間らしく扱って貰えないならその後の人生になんの意味ももたらしません。 人の上に立つ者は、ある程度の人格があって当たり前。 3.個人のお店は、好き嫌いで決まることが多い。 嫌われていると感じたら、その後もいいことは無い。 特に仕事量やシフトなどにも影響する。 ここで根性を見せて続けたとしても、あなたも同じような事をする人間になってしまいます。 飲食店は体育会系なので、多少粗いことがありますが、その店が当たり前と思ってしまう事の方が大きなマイナスです。 人が成長するにあたって大事なのは、「こういう人になりたい」と言う部分も大きいのでは? 見なくて、知らなくていい事は沢山ありますよ。 ちなみに、給料はどんな辞め方をするにせよ、支払われなければ違法です。 飲食店アルバイトを多数経験してきた者の回答です。 結論からいいますと、一日でも早く辞めましょう。 電話出来る勇気がないなら、バックレも当たり前の世界です。 給料を貰いにくい場合もあるので、けじめとして電話一本しておく事をお勧めすますが。 理由はこうです。 1.飲食店のバイトはまず提供から始まります。 その際にメニューを見て貰って品物の名称を覚えて貰うのが一般的な入り方です。 2.どんな立場であれ、最低限、人間らしく扱って貰えない... Q 職安紹介でパートで働きました 思ったよりきつく合わないと思ったのでたった1日ですが「辞めます」と伝えましたところ、1日では給料を払わないと言われました たった1日ですが決して手をぬいたわけでないし自分判断ですが時給が出ないような仕事態度ではなかったと思います。 もちろん1日目ということもあり不慣れだったと思いますが 労働分は支払うべきだと思います 職安の備考欄に「冷暖房完備」とあったのにそうではなく、風邪引きそうになりました。 冷暖房完備とあったので軽装だったのですが、周囲の方はそうでなく厚着で私は大変寒い思いをしました 冷暖房が完備でなかったことが辞める直接の原因ではないですが、考慮の一つにはなりました 職種は作業系です。 面接時に見学をさせていただきましたが、見学と、いざ自分が労働してみるのとは大きく違い合わないと感じたので早期に決断したまでです 今の時代平気で給料払わないという相手も信じられないですが、実際こう言われれば職安の方に間に立ってもった方がいいのでしょうか 私が「働いた分はお支払いしていただかないと困ります、今の時代そんな事通用しないのではないのですか?」といいましたところ「本社に聞いてみみる」と言われました つまり上司は自分の判断で給料なしと言ったけど何事も本社の判断でしか従えないということでしょう 本社という場がどこなのか今は分かりませんが、本社の人が給料は払わないと言えばどこに通告すればいいのでしょうか アドバイスお願いいたします 職安紹介でパートで働きました 思ったよりきつく合わないと思ったのでたった1日ですが「辞めます」と伝えましたところ、1日では給料を払わないと言われました たった1日ですが決して手をぬいたわけでないし自分判断ですが時給が出ないような仕事態度ではなかったと思います。 もちろん1日目ということもあり不慣れだったと思いますが 労働分は支払うべきだと思います 職安の備考欄に「冷暖房完備」とあったのにそうではなく、風邪引きそうになりました。 冷暖房完備とあったので軽装だったのですが、周囲の... A ベストアンサー 労働基準監督署に言えば一発ですが、 タイムカードやタイムシートが無いときびしいですね。 あるいは、本社に電話してみる、というのも一つの手です。 「聞いていた内容と違うから辞めるのであって、これは私の過失ではない」 「にもかかわらず、1日分の給料すら払わない、というのは、 先の労働内容の詐称と合わせて労働基準監督署に調査をお願いしてもかまわない、ということでしょうか。 」 などと言えば、まともな神経の会社なら払ってくれるでしょう。 仕事が合わなかった、とかは言ったら駄目ですよ。 それはアナタの能力の問題ですし。 冷暖房については明らかに嘘八百なんですから、そこを突いていきましょう。 私も数日でやめたことは何回かありますが、全部払ってもらいましたよ。 どんなにブラックでも、そこは普通きっちりするものです。 とんだ会社に勤めてしまいましたね。 Q 今までやって良かったと思うバイトの ・仕事内容 ・時給(日給) ・理由(その他) と、 今までやったハズレのバイトの ・仕事内容 ・時給(日給) ・理由(その他) を教えてください! 僕は 良バイト 内容:パソコンの販売とADSL加入の勧誘 時給:1400円(日給11200円) 理由:時給の高さが魅力。 週5で働いて月収27万でした。 ただ暗黙のノルマがり、それをこなせない日などは「研修」というなの「いびり」を受け、精神的に病気っぽい人もちらほら・・。 販売・勧誘ができる方にはおいしいバイトだと思います。 ただ、人と話したり物を販売するときの話術など勉強できた部分が大きかったので、やって良かったなと思います。 悪バイト 内容:派遣バイトの肉体労働 時給700~1000円(日給3~8千円) 理由:求人をしてる会社の補助として1日入るわけなんですが、勤務先には同じバイトがいます。 彼らはその会社でバイトしているので給与が高いです(派遣会社に稼ぎの一部をとられないため)。 なので、同じ仕事をしても給料が高いです。 しかも面倒な仕事(辛い仕事)は全部派遣君に押し付けます。 参考までに引越し作業のバイト料 ・派遣8000円(8時間)3Fの荷物を猛ダッシュで積み下ろし ・正規バイト12000円(8時間)車で待機&新居まで運転&ちょこちょこ荷物運び 派遣で週6とか働いてる人いますが、月給19万とかであの仕事は正直割に合わないと思います。 なので、同じ肉体労働するなら派遣じゃなくて引越しセンターなどで直にバイトすることを薦めます。 皆さんも印象的だったバイトなど、教えてください!! 今までやって良かったと思うバイトの ・仕事内容 ・時給(日給) ・理由(その他) と、 今までやったハズレのバイトの ・仕事内容 ・時給(日給) ・理由(その他) を教えてください! 僕は 良バイト 内容:パソコンの販売とADSL加入の勧誘 時給:1400円(日給11200円) 理由:時給の高さが魅力。 週5で働いて月収27万でした。 ただ暗黙のノルマがり、それをこなせない日などは「研修」というなの「いびり」を受け、精神的に病気っぽい人もちらほら・・。 販売・勧誘ができる... A ベストアンサー 大学生で忙しくて短期のバイトしかしたことないのですが… 良いバイト 内容:ある市町村合併の際のコンピュータネットワーク設定 IPアドレス変更、ユーザIDの設定、ブラウザのスタートページを市役所のものにするなど 時給:昼2000、夜2500円 理由:やっぱり時給の高さですね。 内容も説明書をもらって設定するだけですからとても楽だったし、短期のバイトですが2日で6万円稼げました。 下請けの下請けの下請けでさえこの時給ですから一体幾らで受注したのかと思いました 悪いバイト 内容:クリスマスケーキの調理補助 時給:680円 理由:正直、ケーキの型に焦げ付き防止の紙を巻くという単純作業の繰り返しで疲れました。 クリスマス前日は深夜3時まで働いたのに時給は変わらず… あとは周りは幸せそうなのになぜ俺はクリスマスにこんなバイトしてんだと気分が沈みました 笑 そして次のクリスマスこそは!と心の中で誓いました。 そのかいあってか次のクリスマスは幸せでした。 そういう点では案外良かったのかな? Q バイトを始め5日程で辞めたくなりました。 研修中なので早く伝える方が迷惑にならないと思い「仕事が合わないので続けられそうもない」と店長に伝えましたが、始めたばかりだしもう少し続けて下さいと言われ、続けるのは無理だと思いつつももう少し続けることにしました。 その後一週間位続けて辞めたいという気持ちが変わらないので、もう一度その旨を店長に伝えたら人手不足のため新しい人が見つかるまではいてほしいと言われ承諾しました。 研修一日目入ってすぐに気に入らないという理由で無視されたり悪口を言われたり、こちらから聞かない限り余り教えてもらえませんでした。 こちらが悪い点もあったのかもしれないのですが…。 店の人達が恐くなり仕事のことでさえ余り喋れなくなり人間関係は段々悪化しています。 仕事でミスもしてしまいました。 バイトを始めてからずっとストレスで体調を崩していて、帰る途中やトイレで涙が止まらないこともありました。 こんな状態で行っても迷惑だと思うし辛いのですぐにでも辞めたいと思っています。 バイトを辞めると伝え二週間も経たないうちに体調不良で辞めるということは出来るのでしょうか?罰金などという場合もあるのでしょうか?情けないことだとは思いますが悩んでいます。 返答よろしくお願いします。 バイトを始め5日程で辞めたくなりました。 研修中なので早く伝える方が迷惑にならないと思い「仕事が合わないので続けられそうもない」と店長に伝えましたが、始めたばかりだしもう少し続けて下さいと言われ、続けるのは無理だと思いつつももう少し続けることにしました。 その後一週間位続けて辞めたいという気持ちが変わらないので、もう一度その旨を店長に伝えたら人手不足のため新しい人が見つかるまではいてほしいと言われ承諾しました。 研修一日目入ってすぐに気に入らないという理由で無視されたり悪口を言... A ベストアンサー 情けないとは思いません。 バイトを雇う側だった事がありますが、研修中に辞めたいという方で多数の人が、もっと勝手に辞めている状態が多いです。 >早めに伝える方が迷惑にならない・・・と言う考え方も正解ですし、店長の人手不足の理由を承諾して体調を崩してまで頑張っているあなたは誠意ある方だと思いましたよ。 若い頃、合わないバイトで体調不良・帰る途中涙が止まらない疎外感を経験した事があるので、苦しみが分かります。 一応、店側(店長)のフォローを言うと、「新しい人が見つかるまでいて欲しい」と言う言葉も嘘ではないと思いますが、店長として「辞める」と言ったバイトの気持ちを考え、仕事に慣れれば楽しく働けるようになるのではないか?と言う考えもあると思います。 実際すぐ止めたいと言ってきたバイトに「もう少し頑張ってみたら?」と声をかけ、仕事に慣れたら楽しくそのまま働いてくれた人達も見た事があると思いますので。 ただ、質問者様がそこまで苦しんでいるのは知らないかもしれません。 正直にその旨を伝え「辞めたいんですが・・・」ではなく「辞めます」とキチンと言いましょう。 もう一日たりとも働きたくなければそれでもいいと思いますし、質問者様の気持ち的に、悪いな・・と言うのがあれば1週間先までのシフトがすでに組んであればそれまでと言うように期日をキチンと設けてもらいましょう。 ちなみに余計な事ですが、今回のバイトでトラウマにならないように。 合ったバイトはあるはずなので、今回の事を生かして次のバイト先を見つけてください。 他の店員に嫌がらせを受けたようですが、人間関係の輪が出来上がってしまっているところもあります。 新規オープンの店は大多数が研修でみんながみんな初対面と言う事が多いのでそういったところを探すとか、人間関係自体が苦手なら接客業などではなくあまり対人関係の必要の無い工場のラインの仕事も視野に入れると良いかも。 頑張ってくださいね。 情けないとは思いません。 バイトを雇う側だった事がありますが、研修中に辞めたいという方で多数の人が、もっと勝手に辞めている状態が多いです。 >早めに伝える方が迷惑にならない・・・と言う考え方も正解ですし、店長の人手不足の理由を承諾して体調を崩してまで頑張っているあなたは誠意ある方だと思いましたよ。 若い頃、合わないバイトで体調不良・帰る途中涙が止まらない疎外感を経験した事があるので、苦しみが分かります。 一応、店側(店長)のフォローを言うと、「新しい人が見つかるまでいて欲...

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まだ初日しか勤務していないバイトが辞めたくて仕方ありません...

バイト 初日 辞める

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バイト初日の不安を解消!マナーや持ち物、緊張解消法|バイト・仕事を楽しむキャリアマガジンCareer Groove by モッピーバイト

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カフェレストランでバイトをしている高3の男です! 早速、質問させていただきます。 本日 正確には昨日 初出勤だったんですが、想像以上の厳しさで もう辞めたいと思っているんですが、辞める時の理由に困ってます。 自分が辞めたい理由は、自分に向いていないと思ったからです。 別に店長が嫌だとか、パート・バイトの人が嫌とかはないんですけど 仕事の種類や覚えることが半端なく多く、髪型の指定、細かいマニュアルがあります。 別に普通といえば普通なんですが、回転寿司やお好み焼き屋なんかで 楽しく気軽にバイトをしていた自分にとって、品のあるカフェレストラン では続けられない気がしてしまうんですよ!! さすがに初日で辞めるのに罪悪感はあるんですけど、嫌々続けていても 店に迷惑がかかってしまうので、思い切って辞めたいんですけど、 辞める理由がなんていえばいいかわかりません! こういう場合って何て言えばいいんですか? どなたでも結構なのでアドバイスお願いしますmm 以前、お店でアルバイトの人事を担当していた事があります。 まだ、一日目ですし、正直に一日働いて自分に向いていなかった事を 伝えたらいいんだと思います。 我慢して数日あるいは数ヶ月働いて色々教え込んだ所を辞められるよりも 初日なら「あぁ」とお店側も納得しやすいと思いますよ。 変な言い訳を考えても相手は大人ですから、すぐに見破られてしまって 嫌みの一つでも余計に言われてしまうと思います。 もちろん、採用する際には長く勤めてもらいたいと思って採用しているのですから 一日で辞めたいと言えば、あまりいい顔をされないかも知れませんが それは覚悟を決めるしか無いですよね。 引き延ばすとそれだけ言い辛くなってしまうと思うので、明日にでも言った方がいいかも知れませんね。 簡単に 続けていく自信はありません。 ご迷惑かけますのでやめさせてください 予想していたものと違い無理です バイト代はもらえますが(権利あり)ご辞退してもいいかなと思いますね 正直にね。 私からの一言バイトであっても仕事です。 仕事というのはこんなもの がんばってなれてほしいですね。 間違ったりしたら怒られますか? (耐えられない言葉でしかるならやめるしかないです) すべての仕事にはマニュアルがあります。 僕は今のうちになれれば 就職の時ミスする可能性はないと思います バイトだから失敗しても許されるべきだと思います 社員になればこんなことを言ってられませんからね 一度責任者とお話してください それから決めてもいいと思います みんな失敗しながら覚えていくもの 失敗するなと言いません 悩み 考え そして出来た時に初めて自分の心の中の余裕 出来るんだ と言う気持ち この経験は自分の財産になりますからね 年をとるとこんなことも出来ない 失敗するのが怖くて何もできなくなります。 初めてだから許されるものだと思います 無理にといいませんが Q 相談です。 下手糞な文章ですが、回答していただけたら幸いです。 アルバイトに通い始め、ほんの数日しか経っていないのですが、採用して頂いたアルバイト先を辞めたいと思っています。 アルバイトを辞める際は二週間前には話さなくてはならないと伺ったのですが、まだ本格的なお仕事はできず教わっているだけの状態です。 採用との報告を頂いた際、他の志望先の結果を待ちたかったのですが、どうやら私以外の志望者の方が皆断ってしまったのか(結果報告の期間が3日ほどあったのですが、私に連絡がきたのは最終日の夜中でした)急だが次の日に一度店に来て欲しいといわれました。 他のアルバイトが不採用であった時のことを考え、「他のお店でやりたい所があるのはわかるけど、結果がでるまではとりあえずそこに行きなよ」という親の意見に、私も軽く考えてそうすればいいかと次の日にそのお店に行きました。 店長さんからは説明を聞くだけ、と聞いていたのですが、行ってみるとすでに私用の名札から制服、シフト表まで用意されており驚きました。 もう断らせないという気迫が店長さんから伝わってきて、正直身体が引いてしまいました・・・。 第一志望のバイト先は倍率も高く、緊張して失敗をしてしまったので諦めかけており、このままそこで勤めさせて頂こうとも思ったのですが、実際職場に入ってみると内容が想像以上に頭を使うお仕事で、頭の悪い自分では勤めきれるとは思えません。 何か自分の好きなことと関連があるのであればどんなに難しくハードでもやりこなす自信があるのですが・・・ 志望し面接に行った時から、腑に落ちないといったらおかしいかもしれませんが、どこか違和感のようなものを感じていました。 こんな言い方は失礼ですが、店長さんが少々変わった方で、出会ってすぐに苦手意識を覚えました。 指導して頂いているのも店長さんなのですが、いっぺんに覚えきれない量を話しきり、それでもうこちらが覚えたとしてどんどん話を進めてしまいます。 メモもろくにとれず私があたふたしていると、イラつき出す始末です。 私は昔から大人の男性の方が少し苦手で、それだけでもものすごく恐ろしく、泣きそうになるのをこらえて頭が真っ白になり、また失敗してしまうの繰り返しです。 他の従業員の方は、はじめたばかりなのだからいきなり沢山を頭に詰め込まなくていいよ、と声をかけてくださるのですが、その店長さんとこれから仕事をしていくのかと思うと憂鬱です。 無責任であることはわかっていますが、はじめて数日でもう「行きたくない」と繰り返しています。 第一志望や他の志望先はまだ結果が出ていないのですが、仮にそれらが駄目であったとしても、続けていく自信がありません。 しかしとても辞めたいなどと言える雰囲気ではありません。 自分の無責任さからこういう結果になり自業自得としかいえませんが、どうにか上手く、お断りさせていただく方法はないでしょうか。 それから私のような、まだお客さんの相手をしない研修数日程度のアルバイトでも、他の新しい方が採用されるまではお仕事を続ける、ということはあるのでしょうか? 長文で申し訳ありません。 読んでくださりありがとうございます。 回答よろしくお願いします。 相談です。 下手糞な文章ですが、回答していただけたら幸いです。 アルバイトに通い始め、ほんの数日しか経っていないのですが、採用して頂いたアルバイト先を辞めたいと思っています。 アルバイトを辞める際は二週間前には話さなくてはならないと伺ったのですが、まだ本格的なお仕事はできず教わっているだけの状態です。 採用との報告を頂いた際、他の志望先の結果を待ちたかったのですが、どうやら私以外の志望者の方が皆断ってしまったのか(結果報告の期間が3日ほどあったのですが、私に連絡がきたのは... A ベストアンサー お互い傷つかずに終わる方法はありません。 あなたが傷つくか、相手が傷つくかです。 いずれにせよ早いほうが傷が浅いですから、すぐに断りをいれるべきです。 あなたがここに質問された内容を包み隠さず正直に話してください。 自分には荷が重いと感じたこと。 他に第一志望があること。 ウソが一番いけません。 相手の感情を逆なでします。 相手を知りませんから激情するかもしれません。 それでもあなたはそれを受け入れるしかありません。 知らなかったこととはいえあなたが招いた失敗ではあるからです。 ある程度話のわかる人物ならきちんと説明をし、謝罪をすれば理解してもらえるはずです。 誠心誠意謝ることを忘れずに。 A ベストアンサー こんな質問をすると、 「そんな考え方じゃどこに勤めても同じ」「会社に迷惑だから早く辞めて下さい」みたいな回答が来るよ~(笑)。 っと、まず、1日で辞める人はいますよ!まぁ合わないものは合わないんで、それは悪い事ではないと思うよ。 まぁ続けてみないと真実は分からないってな意見もすごく「その通り」って意見なんだけどね。 まぁ君が「どうもおかしい。 ここは違う」って思ってるなら1日でも3日でも辞めていいと思う!! かくいう俺もすぐ辞めた事はあるし。 そんな時に周りは「そんなんじゃダメだ・・。 どこ行っても一緒!」みたいな事言ってくるんだよね。 あれってなんなんだろうね。 ちなみに俺は今は自分に合った職場で続けてるし辞めようともとも全く思わないね。 すぐ辞めた会社に至っては、「ソッコー辞めてよかったぁ」と思ってるし。 自分の色に合わないところはとことん合わないからね。 それは本人にしか分からないだろうし、自分がそうだと判断したなら周りの意見に振り回されちゃダメだわな。 すぐ辞めたからってどこ行っても同じって意見は低脳の意見だと聞き流そう!自分は絶対に自分に合った職場に行くんだ!ってな意識があれば大丈夫!1日で辞めてもいいと思うよ!! こんな質問をすると、 「そんな考え方じゃどこに勤めても同じ」「会社に迷惑だから早く辞めて下さい」みたいな回答が来るよ~(笑)。 っと、まず、1日で辞める人はいますよ!まぁ合わないものは合わないんで、それは悪い事ではないと思うよ。 まぁ続けてみないと真実は分からないってな意見もすごく「その通り」って意見なんだけどね。 まぁ君が「どうもおかしい。 ここは違う」って思ってるなら1日でも3日でも辞めていいと思う!! かくいう俺もすぐ辞めた事はあるし。 そんな時に周りは「そんなんじゃダ... Q 現在ファーストフードのキッチンの仕事をしています。 と言っても3日目です。 辞める時は1か月前に言ってくださいと言われているので、社会人としてマナー違反なのはわかってるんですけど、どうしてもここの職場ではやっていけそうにありません。 とにかく人が合わないんです。 新人いびりみたいな・・・しかとされるし。 でもこんな理由はただの私のわがままなので言えません。 自分が精神的に弱いだけかなって? 「やっぱり仕事が自分と合わないです」とか「前の仕事からお呼びがかかってそっちのほうが条件がいいので」 だったら急に辞める理由になりますかね? 求人は臨時しているようで、私一人がいなくても影響はありません。 むしろまだじゃま扱いです。 3日(あるいは1週間とか)で辞めたことのある人、どうやって辞めたか教えてください。 辞められたっていう経営者側の方もお願いします。 現在ファーストフードのキッチンの仕事をしています。 と言っても3日目です。 辞める時は1か月前に言ってくださいと言われているので、社会人としてマナー違反なのはわかってるんですけど、どうしてもここの職場ではやっていけそうにありません。 A ベストアンサー 以前いた会社を2日で辞めた事があります。 仕事も聞いてもたらいまわしで教えてもらえず、必死に見たことをメモして 少しでも覚えようとすれば「サボってる」と言われ、割と我慢強い方な自分 ではありますが「無理」と思い普通なら絶対やりませんが次の出勤日には 行きませんでした。 もちろんいらないと思われていたんでしょうが、勤め先 からも電話は来ませんでした。 社会人として、働かせてもらう側としてはフェードアウト的な方法はお勧め しません。 1ヶ月前に言えと言う事ですが、働いてみないとわからないです もんね。 自分に合っていたかそうでないかなんて。 ショックを受けるのを覚悟ではっきり言ってみたらどうでしょう? 店長さんがあなたの事をいらないと思っているのなら、普通に了承すると 思いますよ。 ただ、お給料がもらえるかはその方次第じゃないかと。 もらえないかも、と覚悟しといた方が良いと思いますョ。 Q 女子大生です。 最近個人経営の飲食店でアルバイトを始めました。 お金に困っているわけではなく、授業がないと一人で暮らしている下宿に引きこもって摂食障害・人間不信・鬱気味になりがちな日々を、外に出て人と関わりなんとか改善しようと思い始めました。 また私は所謂箱入り娘だったので世間知らずなとこもあり、社会勉強もしておこうと思ったのもバイトを始めた動機の一つです。 裕福に育ちましたが躾けは他所よりも比較的厳しくされていたのでマナー・態度は良い方だと思います アルバイト募集の広告には時給も勤務時間も仕事内容も、何も書かれていませんでしたが、お店が近かったこと、なんとなく雰囲気が好きだったことを理由にそこで働くことを決めました。 しかし、初めてバイトに出勤してみると、お客さんとして行ったとき、面接に行ったときとは店長の態度は全く違いました。 何をするのかなどの事前説明は無く、何をすればよいかと聞けば「とりあえず邪魔にならないよう先輩たちを見ておけ」とのこと。 その通りに立ってしばらく見ていると、「何してんの、わかんないのはわかるけど聞いてでも何かしろよ」と叱られてしまいました。 そしてとりあえずお皿を洗ったり、注文を取ったり、料理等を運ぶ等、何も説明はありませんでしたが、やれと言われたのでビクビクしながら自分一人でやりました。 しかしそれらをやっている最中にも店長からは色々叱られ続けました。 作業中も私のいる前で他のバイトさんに、私が仕事が出来ないことに対し文句を言っていました。 他のバイトさんは「初めてなんだから教えてあげないと」と店長を諌めてくださっていましたが、その後も依然指示も説明もしていないことを「早くやれ」と言ってはやったことにも文句をつけます。 途中で何か聞いても「いや今聞かれても困るし」とあしらわれ困惑しているとまた「何してんの」との注意。 今まで他人からこんな理不尽な扱いを受けたことが無かったので大分参っています。 もう一つアルバイトをさせていただいているのですが、そちらの店長からは大変良くしていただいていたので、他人からこんな扱いを受けるということが悲しくて不可解で仕方がありません。 もう初日から辞めたくなってしまいました。 アルバイトとは、社会とは、大体がこんなに理不尽で怖いものなのでしょうか。 今後の改善のために私ができそうなことはありますか。 ちなみにメモは取っている時間も、説明自体もありません。 今日したことは全て覚えました。 それととりあえずもう数回は働いてみるつもりですが、扱いが変わらずストレスが溜まるようでしたら、精神状態・体調の悪化を招き本末転倒ですし、本分である学業に支障を出さないためにも、非常に無責任ではありますが、早急に辞めさせていただこうと思っています。 その場合、雇われて一カ月以内でありながら辞めるとしたらどのように伝えれば最も穏便に済ますことができそうでしょうか。 バイトは私の他にも多くいるので、私がいなくなっても人手不足にはならないかと思います 何事もわりと一生懸命取り組みねばり続ける方ですが今回はどうにもキツイです。 次回バイトに行くのが怖くて憂鬱でたまりません。 長文乱文申し訳ありませんが、ご回答いただけるとありがたいです。 よろしくお願いします。 女子大生です。 最近個人経営の飲食店でアルバイトを始めました。 お金に困っているわけではなく、授業がないと一人で暮らしている下宿に引きこもって摂食障害・人間不信・鬱気味になりがちな日々を、外に出て人と関わりなんとか改善しようと思い始めました。 また私は所謂箱入り娘だったので世間知らずなとこもあり、社会勉強もしておこうと思ったのもバイトを始めた動機の一つです。 裕福に育ちましたが躾けは他所よりも比較的厳しくされていたのでマナー・態度は良い方だと思います アルバイト募集の広告には時... A ベストアンサー 飲食店アルバイトを多数経験してきた者の回答です。 結論からいいますと、一日でも早く辞めましょう。 電話出来る勇気がないなら、バックレも当たり前の世界です。 給料を貰いにくい場合もあるので、けじめとして電話一本しておく事をお勧めすますが。 理由はこうです。 1.飲食店のバイトはまず提供から始まります。 その際にメニューを見て貰って品物の名称を覚えて貰うのが一般的な入り方です。 2.どんな立場であれ、最低限、人間らしく扱って貰えないならその後の人生になんの意味ももたらしません。 人の上に立つ者は、ある程度の人格があって当たり前。 3.個人のお店は、好き嫌いで決まることが多い。 嫌われていると感じたら、その後もいいことは無い。 特に仕事量やシフトなどにも影響する。 ここで根性を見せて続けたとしても、あなたも同じような事をする人間になってしまいます。 飲食店は体育会系なので、多少粗いことがありますが、その店が当たり前と思ってしまう事の方が大きなマイナスです。 人が成長するにあたって大事なのは、「こういう人になりたい」と言う部分も大きいのでは? 見なくて、知らなくていい事は沢山ありますよ。 ちなみに、給料はどんな辞め方をするにせよ、支払われなければ違法です。 飲食店アルバイトを多数経験してきた者の回答です。 結論からいいますと、一日でも早く辞めましょう。 電話出来る勇気がないなら、バックレも当たり前の世界です。 給料を貰いにくい場合もあるので、けじめとして電話一本しておく事をお勧めすますが。 理由はこうです。 1.飲食店のバイトはまず提供から始まります。 その際にメニューを見て貰って品物の名称を覚えて貰うのが一般的な入り方です。 2.どんな立場であれ、最低限、人間らしく扱って貰えない... Q 職安紹介でパートで働きました 思ったよりきつく合わないと思ったのでたった1日ですが「辞めます」と伝えましたところ、1日では給料を払わないと言われました たった1日ですが決して手をぬいたわけでないし自分判断ですが時給が出ないような仕事態度ではなかったと思います。 もちろん1日目ということもあり不慣れだったと思いますが 労働分は支払うべきだと思います 職安の備考欄に「冷暖房完備」とあったのにそうではなく、風邪引きそうになりました。 冷暖房完備とあったので軽装だったのですが、周囲の方はそうでなく厚着で私は大変寒い思いをしました 冷暖房が完備でなかったことが辞める直接の原因ではないですが、考慮の一つにはなりました 職種は作業系です。 面接時に見学をさせていただきましたが、見学と、いざ自分が労働してみるのとは大きく違い合わないと感じたので早期に決断したまでです 今の時代平気で給料払わないという相手も信じられないですが、実際こう言われれば職安の方に間に立ってもった方がいいのでしょうか 私が「働いた分はお支払いしていただかないと困ります、今の時代そんな事通用しないのではないのですか?」といいましたところ「本社に聞いてみみる」と言われました つまり上司は自分の判断で給料なしと言ったけど何事も本社の判断でしか従えないということでしょう 本社という場がどこなのか今は分かりませんが、本社の人が給料は払わないと言えばどこに通告すればいいのでしょうか アドバイスお願いいたします 職安紹介でパートで働きました 思ったよりきつく合わないと思ったのでたった1日ですが「辞めます」と伝えましたところ、1日では給料を払わないと言われました たった1日ですが決して手をぬいたわけでないし自分判断ですが時給が出ないような仕事態度ではなかったと思います。 もちろん1日目ということもあり不慣れだったと思いますが 労働分は支払うべきだと思います 職安の備考欄に「冷暖房完備」とあったのにそうではなく、風邪引きそうになりました。 冷暖房完備とあったので軽装だったのですが、周囲の... A ベストアンサー 労働基準監督署に言えば一発ですが、 タイムカードやタイムシートが無いときびしいですね。 あるいは、本社に電話してみる、というのも一つの手です。 「聞いていた内容と違うから辞めるのであって、これは私の過失ではない」 「にもかかわらず、1日分の給料すら払わない、というのは、 先の労働内容の詐称と合わせて労働基準監督署に調査をお願いしてもかまわない、ということでしょうか。 」 などと言えば、まともな神経の会社なら払ってくれるでしょう。 仕事が合わなかった、とかは言ったら駄目ですよ。 それはアナタの能力の問題ですし。 冷暖房については明らかに嘘八百なんですから、そこを突いていきましょう。 私も数日でやめたことは何回かありますが、全部払ってもらいましたよ。 どんなにブラックでも、そこは普通きっちりするものです。 とんだ会社に勤めてしまいましたね。 Q 今までやって良かったと思うバイトの ・仕事内容 ・時給(日給) ・理由(その他) と、 今までやったハズレのバイトの ・仕事内容 ・時給(日給) ・理由(その他) を教えてください! 僕は 良バイト 内容:パソコンの販売とADSL加入の勧誘 時給:1400円(日給11200円) 理由:時給の高さが魅力。 週5で働いて月収27万でした。 ただ暗黙のノルマがり、それをこなせない日などは「研修」というなの「いびり」を受け、精神的に病気っぽい人もちらほら・・。 販売・勧誘ができる方にはおいしいバイトだと思います。 ただ、人と話したり物を販売するときの話術など勉強できた部分が大きかったので、やって良かったなと思います。 悪バイト 内容:派遣バイトの肉体労働 時給700~1000円(日給3~8千円) 理由:求人をしてる会社の補助として1日入るわけなんですが、勤務先には同じバイトがいます。 彼らはその会社でバイトしているので給与が高いです(派遣会社に稼ぎの一部をとられないため)。 なので、同じ仕事をしても給料が高いです。 しかも面倒な仕事(辛い仕事)は全部派遣君に押し付けます。 参考までに引越し作業のバイト料 ・派遣8000円(8時間)3Fの荷物を猛ダッシュで積み下ろし ・正規バイト12000円(8時間)車で待機&新居まで運転&ちょこちょこ荷物運び 派遣で週6とか働いてる人いますが、月給19万とかであの仕事は正直割に合わないと思います。 なので、同じ肉体労働するなら派遣じゃなくて引越しセンターなどで直にバイトすることを薦めます。 皆さんも印象的だったバイトなど、教えてください!! 今までやって良かったと思うバイトの ・仕事内容 ・時給(日給) ・理由(その他) と、 今までやったハズレのバイトの ・仕事内容 ・時給(日給) ・理由(その他) を教えてください! 僕は 良バイト 内容:パソコンの販売とADSL加入の勧誘 時給:1400円(日給11200円) 理由:時給の高さが魅力。 週5で働いて月収27万でした。 ただ暗黙のノルマがり、それをこなせない日などは「研修」というなの「いびり」を受け、精神的に病気っぽい人もちらほら・・。 販売・勧誘ができる... A ベストアンサー 大学生で忙しくて短期のバイトしかしたことないのですが… 良いバイト 内容:ある市町村合併の際のコンピュータネットワーク設定 IPアドレス変更、ユーザIDの設定、ブラウザのスタートページを市役所のものにするなど 時給:昼2000、夜2500円 理由:やっぱり時給の高さですね。 内容も説明書をもらって設定するだけですからとても楽だったし、短期のバイトですが2日で6万円稼げました。 下請けの下請けの下請けでさえこの時給ですから一体幾らで受注したのかと思いました 悪いバイト 内容:クリスマスケーキの調理補助 時給:680円 理由:正直、ケーキの型に焦げ付き防止の紙を巻くという単純作業の繰り返しで疲れました。 クリスマス前日は深夜3時まで働いたのに時給は変わらず… あとは周りは幸せそうなのになぜ俺はクリスマスにこんなバイトしてんだと気分が沈みました 笑 そして次のクリスマスこそは!と心の中で誓いました。 そのかいあってか次のクリスマスは幸せでした。 そういう点では案外良かったのかな? Q バイトを始め5日程で辞めたくなりました。 研修中なので早く伝える方が迷惑にならないと思い「仕事が合わないので続けられそうもない」と店長に伝えましたが、始めたばかりだしもう少し続けて下さいと言われ、続けるのは無理だと思いつつももう少し続けることにしました。 その後一週間位続けて辞めたいという気持ちが変わらないので、もう一度その旨を店長に伝えたら人手不足のため新しい人が見つかるまではいてほしいと言われ承諾しました。 研修一日目入ってすぐに気に入らないという理由で無視されたり悪口を言われたり、こちらから聞かない限り余り教えてもらえませんでした。 こちらが悪い点もあったのかもしれないのですが…。 店の人達が恐くなり仕事のことでさえ余り喋れなくなり人間関係は段々悪化しています。 仕事でミスもしてしまいました。 バイトを始めてからずっとストレスで体調を崩していて、帰る途中やトイレで涙が止まらないこともありました。 こんな状態で行っても迷惑だと思うし辛いのですぐにでも辞めたいと思っています。 バイトを辞めると伝え二週間も経たないうちに体調不良で辞めるということは出来るのでしょうか?罰金などという場合もあるのでしょうか?情けないことだとは思いますが悩んでいます。 返答よろしくお願いします。 バイトを始め5日程で辞めたくなりました。 研修中なので早く伝える方が迷惑にならないと思い「仕事が合わないので続けられそうもない」と店長に伝えましたが、始めたばかりだしもう少し続けて下さいと言われ、続けるのは無理だと思いつつももう少し続けることにしました。 その後一週間位続けて辞めたいという気持ちが変わらないので、もう一度その旨を店長に伝えたら人手不足のため新しい人が見つかるまではいてほしいと言われ承諾しました。 研修一日目入ってすぐに気に入らないという理由で無視されたり悪口を言... A ベストアンサー 情けないとは思いません。 バイトを雇う側だった事がありますが、研修中に辞めたいという方で多数の人が、もっと勝手に辞めている状態が多いです。 >早めに伝える方が迷惑にならない・・・と言う考え方も正解ですし、店長の人手不足の理由を承諾して体調を崩してまで頑張っているあなたは誠意ある方だと思いましたよ。 若い頃、合わないバイトで体調不良・帰る途中涙が止まらない疎外感を経験した事があるので、苦しみが分かります。 一応、店側(店長)のフォローを言うと、「新しい人が見つかるまでいて欲しい」と言う言葉も嘘ではないと思いますが、店長として「辞める」と言ったバイトの気持ちを考え、仕事に慣れれば楽しく働けるようになるのではないか?と言う考えもあると思います。 実際すぐ止めたいと言ってきたバイトに「もう少し頑張ってみたら?」と声をかけ、仕事に慣れたら楽しくそのまま働いてくれた人達も見た事があると思いますので。 ただ、質問者様がそこまで苦しんでいるのは知らないかもしれません。 正直にその旨を伝え「辞めたいんですが・・・」ではなく「辞めます」とキチンと言いましょう。 もう一日たりとも働きたくなければそれでもいいと思いますし、質問者様の気持ち的に、悪いな・・と言うのがあれば1週間先までのシフトがすでに組んであればそれまでと言うように期日をキチンと設けてもらいましょう。 ちなみに余計な事ですが、今回のバイトでトラウマにならないように。 合ったバイトはあるはずなので、今回の事を生かして次のバイト先を見つけてください。 他の店員に嫌がらせを受けたようですが、人間関係の輪が出来上がってしまっているところもあります。 新規オープンの店は大多数が研修でみんながみんな初対面と言う事が多いのでそういったところを探すとか、人間関係自体が苦手なら接客業などではなくあまり対人関係の必要の無い工場のラインの仕事も視野に入れると良いかも。 頑張ってくださいね。 情けないとは思いません。 バイトを雇う側だった事がありますが、研修中に辞めたいという方で多数の人が、もっと勝手に辞めている状態が多いです。 >早めに伝える方が迷惑にならない・・・と言う考え方も正解ですし、店長の人手不足の理由を承諾して体調を崩してまで頑張っているあなたは誠意ある方だと思いましたよ。 若い頃、合わないバイトで体調不良・帰る途中涙が止まらない疎外感を経験した事があるので、苦しみが分かります。 一応、店側(店長)のフォローを言うと、「新しい人が見つかるまでいて欲...

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